2025년 달라진 육아휴직급여 6+6제도와 한부모 근로자 지원
육아휴직급여는 남녀고용평등법(제19조) 및 고용보험법(제70조)에 따라 근로자의 일·가정 양립과 고용안정 및 경제활동 참가율 제고를 지원하는 핵심 사회 제도입니다. 이는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀 양육을 위한 무급 휴직 기간 동안의 경제적 부담을 해소하는 사회적 투자입니다. 급여는 육아휴직을 30일 이상 부여받고, 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상인 근로자가 휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내에 신청할 … 더 읽기